چرا حق نوبت‌کاری در محاسبه سنوات پایان خدمت لحاظ نمی‌شود؟

مشمول بیمه و مالیات بودن یک مزیت، به این معنا نیست که آن مزیت جزو مزد ثابت یا مزد مبنا برای محاسبه سنوات پایان خدمت باشد.

فوق‌العاده نوبت‌کاری طبق قانون بابت گردش نوبت‌های کاری و علاوه بر مزد پرداخت می‌شود. بنابراین صرف اینکه از آن بیمه و مالیات کسر می‌شود، باعث نمی‌شود خودبه‌خود در مبنای سنوات قرار بگیرد.

ملاک محاسبه سنوات، آخرین مزد ثابت یا مزد مبنا است و در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل نیز مزد مبنا شامل مزد گروه و پایه سنواتی است. در نتیجه حق نوبت‌کاری، با وجود مشمول بودن کسورات، جزو مبنای سنوات پایان خدمت محسوب نمی‌شود. جهت محاسبه آنلاین سنوات وارد لینک زیر شوید:

محاسبه آنلاین سنوات