اگر ۴ سال سختی کار قابل پرداخت نباشد، چند سال باید بیشتر کار کرد؟

اگر آن ۴ سال در نهایت جزو سابقه سخت و زیان‌آور پذیرفته نشود، باید دید ۲۰ سال سابقه سخت شما متوالی است یا متناوب.

اگر ۲۰ سال سابقه سخت شما متوالی و مورد تأیید باشد، همان ۲۰ سال برای بازنشستگی سخت و زیان‌آور کفایت می‌کند.
ما اگر سابقه سخت شما به علت این فاصله متناوب محسوب شود، برای بازنشستگی بدون شرط سنی باید مجموع سابقه سخت و زیان‌آور به ۲۵ سال متناوب برسد. بنابراین مقدار دقیق سابقه‌ای که باید بیشتر کار کنید، به نحوه ثبت و تأیید همان ۲۰ سال و وضعیت آن ۴ سال بستگی دارد.

توجه: فوت کارفرما به‌خودی‌خود باعث از بین رفتن حق شما برای پیگیری سخت و زیان‌آور و ۴ درصد مربوط نمی‌شود.

اگر سابقه سخت و زیان‌آور شما تأیید شده باشد، بدهی مربوط به ۴ درصد می‌تواند از ترکه و وراث کارفرما در حدود ماترک پیگیری شود.