کارتابان

آیا ۵ سال بعد از بازنشستگی می‌توان برای سختی کار اقدام کرد؟

ثبت پرسش جدید
موضوعات
ثبت پرسش جدید
0

اگر کارگری ۵ سال از زمان بازنشستگی‌اش گذشته باشد، آیا هنوز می‌تواند برای سخت و زیان‌آور بودن شغل خود شکایت یا درخواست رسیدگی ثبت کند؟

نادر شاه بداقی (2 روز پیش)
3 پاسخ 25 بازدید
0

 

بله. بازنشستگی عادی مانع پیگیری و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نیست و برای ثبت درخواست بررسی سختی کار بعد از بازنشستگی، مهلت زمانی مشخصی تعیین نشده است. بنابراین حتی اگر ۵ سال از بازنشستگی گذشته باشد، فرد می‌تواند درخواست بررسی سوابق سخت و زیان‌آور خود را ثبت کند. 

بیشتر بخوانید:

درخواست و پیگیری سختی کار بعد از بازنشستگی عادی

کارشناس روابط کار (1 روز پیش)
پاسخ
0

چرا سختی کار موقع کار کردن محاسبه نمیشه؟

ا@ا (1 روز پیش)
پاسخ
0

چون امتیاز سخت و زیان‌آور بودن شغل، برای محاسبه سابقه بازنشستگی اعمال می‌شود. در زمان اشتغال، سابقه بیمه به اندازه مدت واقعی کار ثبت می‌شود و اگر بعداً سخت و زیان‌آور بودن شغل تأیید شود، همان سابقه برای بازنشستگی با ضریب مربوط (1.5) محاسبه می‌شود.

کارشناس روابط کار (9 ساعت پیش)
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند