برای حقوق کمتر از قانون می‌توان شکایت کرد؟

سلام

حدود سه ماه و چند روز در یک کارگاه مشغول به کار بودم و به‌دلیل مشکلات پوستی دستم که حین کار ایجاد شده بود، با اطلاع سرپرست‌های کارگاه همکاری را قطع کردم. حالا کارفرما می‌گوید حقوق یک ماه و چند روز باقی‌مانده را سه ماه بعد پرداخت می‌کند. حقوقی که در مدت کار دریافت می‌کردم نیز به نظرم کمتر از حداقل‌های قانون کار بوده است.

در این مدت اصلاً برای من بیمه رد نشده و هنگام شروع کار هم از ما امضا گرفته بودند که بعد از سه ماه بیمه می‌شویم. آیا اگر شکایت کنم، می‌توانم حقوق معوق و حق بیمه این مدت را مطالبه کنم؟ آیا اداره کار بررسی می‌کند که حقوق پرداختی کمتر از میزان قانونی بوده و در صورت کمتر بودن، مابه‌التفاوت آن را هم بگیرم؟ همچنین رسیدگی به شکایت در اداره کار معمولاً چقدر طول می‌کشد و آیا بدون وکیل هم می‌توانم پیگیری کنم؟

نگین نوروزی (5 روز پیش)

1 پاسخ 20 بازدید

بله. اگر بتوانید رابطه کاری و مدت اشتغال خود را اثبات کنید، می‌توانید بابت حقوق معوق، مابه‌التفاوت حقوق و مزایای قانونی و بیمه مدت اشتغال شکایت کنید. توافق یا برگه‌ای که بر اساس آن گفته شده «بعد از سه ماه بیمه می‌شوید» تکلیف قانونی کارفرما به بیمه کردن شما از زمان شروع رابطه کاری را از بین نمی‌برد.

اداره کار در رسیدگی، میزان حقوق و مزایای پرداخت‌شده را با حداقل‌های قانونی و شرایط کار شما بررسی می‌کند و اگر کمتر از حق قانونی پرداخت شده باشد، امکان مطالبه مابه‌التفاوت وجود دارد.

برای طرح شکایت الزامی به داشتن وکیل نیست و می‌توانید شخصاً از طریق سامانه روابط کار اقدام کنید. مدت رسیدگی زمان ثابت و یکسانی ندارد و به زمان تعیین جلسه، حجم پرونده‌های شعبه و اعتراض احتمالی طرفین بستگی دارد؛ ممکن است از چند هفته تا چند ماه طول بکشد.