آیا شکایت بابت کاهش حقوق پس از چند سال امکان‌پذیر است؟

بله، با گذشت چند سال نیز می‌توانید بابت عدم اعمال افزایش قانونی حقوق و کاهش غیرقانونی دستمزد از کارفرما شکایت کنید. مطالبات مزدی کارگران مشمول قانون کار مشمول مرور زمان نمی‌شود.

چنانچه حقوق پرداختی کمتر از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار بوده یا کارفرما برخلاف قرارداد و مقررات قانونی، حقوق شما را کاهش داده باشد، می‌توانید با ارائه مدارکی مانند قرارداد کار، فیش حقوقی و گردش حساب بانکی، مابه‌التفاوت حقوق پرداخت‌نشده را از طریق اداره کار مطالبه کنید.

در خصوص نحوه شکایت، شکایت گروهی به‌صورت یک دادخواست مشترک امکان‌پذیر نیست و هر یک از کارگران باید شخصا دادخواست جداگانه‌ای علیه کارفرما ثبت کنند.