تعطیل رسمی در شیفت نگهبان اضافه‌کاری محسوب می‌شود؟

اگر روز تعطیل رسمی با شیفت کاری نگهبان مصادف شود و در آن روز کار کند، تعطیلات رسمی منجر به اضافه‌کاری می‌شوند؛ چون ساعات موظفی آن ماه با توجه به تعطیلات رسمی کاهش پیدا می‌کند و ساعات کار انجام‌شده در تعطیل رسمی در محاسبه کارکرد واقعی ماه لحاظ می‌شود.

در شیفتی مثل ۱۲ ساعت روز، ۱۲ ساعت شب و یک روز استراحت، برای محاسبه اضافه‌کاری باید مجموع ساعات کار واقعی ماه با ساعات موظفی همان ماه مقایسه شود؛ ساعات مازاد، اضافه‌کاری محسوب می‌شود.

اگر شیفت کاری با جمعه مصادف شود، علاوه بر محاسبه ساعات کار، فوق‌العاده جمعه‌کاری ۴۰ درصد نیز جداگانه تعلق می‌گیرد. همچنین اگر گردش شیفت بین روز و شب باشد، فوق‌العاده نوبت‌کاری مربوط نیز باید جداگانه محاسبه شود.

بیشتر بخوانید:

حقوق نگهبان ۱۲-۲۴ + جدول شیفت کاری نگهبان