آیا زمان رفت‌وآمد به محل کار جزو ساعات کار محسوب می‌شود و حوادث مسیر، حادثه ناشی از کار است؟

0

در تعریف حق‌السعی یا مزد عنوان شده است که مبلغی است که کارگر بابت زمان و نیرویی که در اختیار کارفرما قرار می‌دهد، دریافت می‌کند. آیا مدت‌زمانی که کارگر در مسیر رفت‌وآمد به محل کار صرف می‌کند، جزو این زمان محسوب نمی‌شود؟ همچنین، اگر حادثه‌ای در این مسیر برای کارگر اتفاق بیفتد، آیا جزو حوادث ناشی از کار محسوب می‌شود؟

علیرضا رحیم زاده (2 روز پیش)
1 پاسخ 13 بازدید
0

سلام

باید بین ساعات کار و حوادث ناشی از کار تفاوت قائل شد؛ زیرا این دو موضوع مقررات متفاوتی دارند.

۱. آیا زمان رفت‌وآمد به محل کار جزو ساعات کار است؟

مطابق ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کار مدت‌زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به‌منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.

بنابراین، مدت‌زمان رفت‌وآمد عادی کارگر از منزل به محل کار و بالعکس، جزو ساعات کار محسوب نمی‌شود و بابت آن مزد یا اضافه‌کاری تعلق نمی‌گیرد.

۲. آیا حادثه در مسیر رفت‌وآمد، حادثه ناشی از کار محسوب می‌شود؟

بله، طبق تبصره ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حوادثی که هنگام رفت‌وبرگشت بیمه‌شده از منزل به کارگاه اتفاق می‌افتند، در صورتی که در زمان عادی رفت‌وبرگشت رخ داده باشند، جزو حوادث ناشی از کار محسوب می‌شوند.

بنابراین، زمان رفت‌وآمد کارگر جزو ساعات کار و مشمول پرداخت مزد نمی باشد، اما حادثه‌ای که در همان مسیر رخ می‌دهد، با احراز شرایط قانونی، حادثه ناشی از کار شناخته می‌ شود.

در نتیجه، حادثه ناشی از کار محسوب شدن یک اتفاق، به معنای ساعت کار محسوب شدن زمان وقوع آن نیست.

کارشناس روابط کار (20 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند