آیا می‌توان در 55 سالگی و با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شد؟

0

سلام

من در سن ۵۴ سال و ۱۰ ماهگی با ۱۵ سال سابقه بیمه بیکار شدم. اگر از مقررات اطلاع داشتم، می‌توانستم دو ماه دیگر حق بیمه پرداخت کنم و سپس برای بازنشستگی یا استفاده از مزایای بیمه بیکاری اقدام کنم.

متأسفانه به دلیل اطلاع‌رسانی نامناسب، این فرصت را از دست دادم و اکنون با دو فرزند دانشجو و بدون هیچ درآمدی، تأمین هزینه‌های زندگی برایم بسیار دشوار شده است. در این سن نیز کارفرمایان تمایلی به استخدام من ندارند.

آیا راهکار یا استثنای قانونی برای افرادی با شرایط من وجود دارد تا بتوانند از حمایت بیمه بیکاری یا بازنشستگی برخوردار شوند؟

مسعود حلیمی صوفی (1 روز پیش)
1 پاسخ 25 بازدید
0

اگر بیکاری شما غیرارادی بوده و سایر شرایط قانونی را داشته‌اید، می‌توانستید ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری برای دریافت مقرری بیمه بیکاری درخواست ثبت کنید.

البته طبق قانون، در صورت داشتن عذر موجه، امکان بررسی درخواست خارج از مهلت ۳۰ روزه و تا سه ماه از تاریخ بیکاری نیز وجود دارد.
در خصوص بازنشستگی نیز با توجه به اینکه آقا هستید و ۱۵ سال سابقه بیمه دارید، در حال حاضر شرایط بازنشستگی عادی را ندارید. یکی از شرایط بازنشستگی مردان در تأمین اجتماعی، داشتن ۶۰ سال سن و حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه است که در این حالت مستمری متناسب با سابقه بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود.

همچنین اگر مجددا در کارگاهی مشغول به کار شوید و پس از مدتی به‌صورت غیرارادی بیکار شوید، در صورت احراز سایر شرایط قانونی می‌توانید برای دریافت مقرری بیمه بیکاری درخواست بدهید. البته اشتغال مجدد باید واقعی باشد و صرف پرداخت حق بیمه بدون اشتغال، موجب ایجاد استحقاق بیمه بیکاری نمی‌شود.

توجه داشته باشید که اگر هنگام بیکاری جدید ۵۵ سال یا بیشتر داشته باشید و شرایط دریافت مقرری را احراز کنید، طبق تبصره ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، امکان ادامه دریافت مقرری تا رسیدن به سن بازنشستگی وجود دارد؛ مشروط بر اینکه مجددا مشغول به کار نشوید.

کارشناس روابط کار (16 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند