در صورت عدم همکاری کارفرما با اصلاح عنوان شغلی، چه باید کرد؟

0

سلام

سخت و زیان‌آور بودن شغل من توسط کمیته اداره کار تأیید شده است، اما کارفرما در تمام ۲۱ سال سابقه بیمه، عنوان شغلی مرا «کارگر ساده» ثبت کرده است. اگر کارفرما برای اصلاح عنوان شغلی همکاری نکند، باید از چه طریقی اقدام کنم و چه مراحلی را طی کنم؟

احسان شفیعی (3 روز پیش)
1 پاسخ 37 بازدید
0

سلام

۱- طبق ماده ۳۶ قانون تامین‌ اجتماعی، حتی اگر کارفرما حق بیمه را واریز نکند، رافع مسئولیت تامین‌ اجتماعی در قبال بیمه‌ شده نیست. تامین‌ اجتماعی بدون در نظر گرفتن عدم واریزی حق بیمه از طرف کارفرما، سوابق سخت و زیان‌ آور را باید در سوابق بیمه‌ شده اعمال کند و سپس مطالبات خود را از کارفرما وصول کند.

هر چند عدم بازنشسته‌ کردن کارگر از طرف تامین‌ اجتماعی، درصورت عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما غیر قانونی است؛ ولی اغلب تامین‌ اجتماعی با اقدام غیر قانونی تا زمان وصول حق بیمه سختی کار از بازنشستگی کارگر، خودداری می‌کند.

در این‌ صورت کارگر می‌تواند درخواست کتبی به شعبه مربوطه با متن درخواست “وفق ماده ۳۶ تامین اجتماعی عدم واریز حق بیمه سخت و زیان آور از جانب کارفرما، رافع مسئولیت تامین اجتماعی در قبال بیمه شده نیست و سوابق سختی کار تایید شده در سوابق اینجانب، اعمال شود” بنویسد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانید مقاله زیر را نیز مطالعه کنید:

راه حل عدم پرداخت حق بیمه سختی کار از طرف کارفرما

اگر کارفرما جرائم اصلاح عنوان شغلی را پرداخت نکند، چه اقدامی می‌توان انجام داد؟

کارشناس روابط کار (2 روز پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند