مغایرت پرداخت به تامین اجتماعی و هدف از حسابرسی های اخیر چیست؟

سلام

مبنای محاسبه حق بیمه، تمامی حقوق و مزایای کارگران به جز برخی استثناها است. استثناها شامل دریافتی‌های غیرمستمر و غیرثابت مانند حق مسکن، عیدی، پاداش، پاداش افزایش تولید یا بهره‌وری می‌شود.

هنگامی که بیمه‌شده بازنشسته می‌شود، میانگین حقوق دو سال آخر وی به عنوان مستمری در نظر گرفته می‌شود.

در شرایط عادی، مبلغ واریزی بیمه در طول 28 سال به طور مستقیم تاثیری بر بیمه‌شده ندارد (به جز در موارد مربوط به کارافتادگی).

اما برای سازمان تأمین اجتماعی این قضیه کاملاً متفاوت است. هر چه مبلغ حق بیمه واریزی بیمه‌شده در طول 30 سال بیشتر باشد، درآمد سازمان تأمین اجتماعی نیز بیشتر خواهد بود.

بنابراین، این مسئله به منافع طرفین مربوط می‌شود. کارفرما به دلیل بار مالی تمایلی به پرداخت حق بیمه بیشتر ندارد، حتی اگر این اقدام غیرقانونی باشد. از طرفی، سازمان تأمین اجتماعی تمایل دارد حق بیمه طبق حقوق واقعی بیمه‌شده دریافت کند.

برای راستی‌آزمایی مبالغ پرداختی حق بیمه در کارگاه‌ها، شرکت‌ها و سازمان‌ها، تأمین اجتماعی اقدام به حسابرسی می‌کند.

اگر مشکلی در این زمینه وجود داشته باشد، باید با مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی موضوع مطرح شود. در صورتی که ادعای شما درست باشد، سازمان با بررسی مدارک، اسناد مالی و دفاتر قانونی، نسبت به حل مشکل اقدام خواهد کرد.