مهلت قانونی پرداخت حقوق پس از استعفا چقدر است؟

4

سلام

من در تاریخ ۳۱ شهریور استعفا دادم و کارم به پایان رسید، اما شرکت حقوق ماه شهریور را پرداخت نکرده و به تسویه نهایی موکول کرده است. سوال من این است که تا چه زمانی کارفرما حق دارد پرداخت حقوق و تسویه نهایی را به تعویق بیندازد؟ آیا می‌تواند پرداخت حقوق را به یک ماه بعد (آبان ماه) موکول کند؟

اکبر حیدری (1 سال پیش)
1 پاسخ 435 بازدید
5

سلام

پیامبر صلی‌الله‌علیه‌و‌آله‌وسلم می‌فرمایند: مزد کارگر را پیش از خشک شدن عرقش بپردازید.

در قانون نیز هیچ‌گونه مهلتی برای تاخیر در پرداخت حقوق وجود ندارد و حقوق کارگران باید در پایان هر ماه پرداخت شود.

با این حال، در خصوص تسویه‌حساب نهایی، برخی کارگران به دلیل ماهیت شغل خود (مانند انبارداران، حسابداران و افرادی که اموال، اطلاعات یا مدارک خاصی در دست دارند) ممکن است زمان بیشتری برای تحویل این موارد نیاز داشته باشند.

اما به طور کلی، هم حقوق و هم تسویه‌حساب نهایی باید بلافاصله پرداخت شود.

در برخی کارگاه‌ها و شرکت‌ها ممکن است به دلیل روال‌های اداری و بروکراسی، نیاز به دریافت مجوزها و تایید اسناد مالی باشد که این موارد می‌تواند منجر به تاخیر در پرداخت شود.

مریم مهدوی (1 سال پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند