مهلت قانونی پرداخت حقوق پس از استعفا چقدر است؟

4

سلام

من در تاریخ ۳۱ شهریور استعفا دادم و کارم به پایان رسید، اما شرکت حقوق ماه شهریور را پرداخت نکرده و به تسویه نهایی موکول کرده است. سوال من این است که تا چه زمانی کارفرما حق دارد پرداخت حقوق و تسویه نهایی را به تعویق بیندازد؟ آیا می‌تواند پرداخت حقوق را به یک ماه بعد (آبان ماه) موکول کند؟

اکبر حیدری (3 روز پیش)
1 پاسخ 58 بازدید
4

سلام

پیامبر صلی‌الله‌علیه‌و‌آله‌وسلم می‌فرمایند: مزد کارگر را پیش از خشک شدن عرقش بپردازید.

در قانون نیز هیچ‌گونه مهلتی برای تاخیر در پرداخت حقوق وجود ندارد و حقوق کارگران باید در پایان هر ماه پرداخت شود.

با این حال، در خصوص تسویه‌حساب نهایی، برخی کارگران به دلیل ماهیت شغل خود (مانند انبارداران، حسابداران و افرادی که اموال، اطلاعات یا مدارک خاصی در دست دارند) ممکن است زمان بیشتری برای تحویل این موارد نیاز داشته باشند.

اما به طور کلی، هم حقوق و هم تسویه‌حساب نهایی باید بلافاصله پرداخت شود.

در برخی کارگاه‌ها و شرکت‌ها ممکن است به دلیل روال‌های اداری و بروکراسی، نیاز به دریافت مجوزها و تایید اسناد مالی باشد که این موارد می‌تواند منجر به تاخیر در پرداخت شود.

مریم مهدوی (3 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید