2
سلام
اینجانب نگهبان یک شرکت هستم و با توجه به ساعات کاری که از ساعت 17 تا 8 صبح فردا می‌باشد و کل کارکرد اینجانب 450 ساعت است، شرکت 192 ساعت را به‌عنوان کارکرد عادی و 140 ساعت اضافه‌کار در نظر می‌گیرد و باقی‌مانده اضافه‌کار را پرداخت نمی‌کند. و اظهار دارند طبق قانون 140 ساعت بیشتر نمی‌توانیم پرداخت کنیم. آیا از لحاظ قانونی صحیح می‌باشد؟
حسین احمدی (1 روز پیش)
پاسخ
62 بازدید