آیا حق جذب در پرداخت سنوات و اضافه کاری محاسبه می‌شود؟

4

سلام وقت بخیر،
حق جذب در پرداخت سنوات و اضافه کاری باید محاسبه شود؟

فرناز میرحسینی (2 ماه پیش)
1 پاسخ 113 بازدید
4

سلام وقت شما هم بخیر،
براساس تبصره 1 ماده 36 قانون کار، حق جذب جزو مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل است و بنابراین جزء مزد محسوب می‌شود. به همین دلیل، در محاسبه تمامی مزایا، از جمله اضافه‌کار، سنوات، عیدی و پاداش، باید حق جذب نیز به‌عنوان بخشی از مزد در نظر گرفته شود.

مریم مهدوی (2 ماه پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید