نحوه محاسبه بازخرید خدمت کارگران چگونه است؟

با سلام،

واژه «بازخرید» در قانون کار به‌طور خاص ذکر نشده و به عنوان یکی از شرایط پایان قرارداد کاری تعریف نشده است. بنابراین، این اصطلاح در برخی مواقع برای قطع رابطه کاری استفاده می‌شود. در هر صورت، حق سنوات یا همان پایان کار در زمان اتمام قرارداد پرداخت می‌شود و در شرایط بازخرید، ممکن است مبالغی بیشتر از آنچه که در قانون کار مشخص شده، به‌طور توافقی پرداخت گردد.

شمول قانون در خصوص بازخریدها با توجه به ماده واحده قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، شامل «افرادی که طبق قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید می‌شوند» می‌باشد. این موضوع برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و دستگاه‌های اجرایی صدق می‌کند، اما در کارگاه‌ها و شرکت‌های مشمول قانون کار کاربرد ندارد، چرا که در این موارد مفهوم بازخرید وجود ندارد.