آیا سابقه کار طبق قانون کار در تبدیل وضعیت به قرارداد کار معین دولتی لحاظ می‌شود؟

سلام و وقت بخیر،

خواهشمند است بنده را در مورد مسئله‌ای راهنمایی فرمایید. اینجانب از سال 1381 تا سال 1392 در یک سازمان دولتی به‌طور غیرمستقیم و از طریق یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار بودم. در این مدت هیچ‌گونه مزایای قانونی نظیر بیمه و سایر حقوق دریافتی، نه از طرف شرکت و نه از سوی سازمان مربوطه، دریافت نکردم. در سال 1392، به استخدام همان سازمان با قرارداد «انجام کار معین» درآمدم.

سوالی که دارم این است که آیا امکان دارد که سنوات کاری این مدت (بین سال‌های 81 تا 92) برای بنده محاسبه شود؟ در صورت امکان، فرآیند و روش انجام این کار به چه صورت است؟

پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگزارم.