آیا برای دوران اشتغال پس از بازنشستگی در قانون کار، حق سنوات تعلق می‌گیرد؟

2

سلام،

فردی به مدت ۳۰ سال طبق قانون استخدامی خاص نیروهای مسلح خدمت کرده و پس از بازنشستگی، به مدت ۵ سال در یک شرکت مشمول قانون کار مشغول به کار شده است. آیا برای این ۵ سال حق سنوات به او تعلق می‌گیرد؟

امین نیکو (5 سال پیش)
1 پاسخ 169 بازدید
1

سلام،
چنانچه فردی در دوران خدمت خود تحت قوانین خاص نیروهای مسلح بوده و پس از بازنشستگی در یک کارگاه یا شرکتی که تابع قانون کار است، به کار ادامه دهد، برای مدت اشتغال در این شرکت مشمول مقررات قانون کار خواهد بود و تمامی مزایای قانونی از جمله حق سنوات به وی تعلق می‌گیرد، به غیر از حق اولاد.

مریم مهدوی (5 سال پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند