آیا می‌توان مرخصی آخر سال را در ابتدای سال یا اواسط سال استفاده کرد؟

سلام،

مرخصی استحقاقی طبق ماده 64 قانون کار برای یک سال کاری 26 روز تعیین شده است. در صورتی که قرارداد کارگر یک ساله باشد، محدودیتی برای زمان استفاده از مرخصی وجود ندارد و کارگر می‌تواند در هر زمانی از سال از آن استفاده کند.

اگر قرارداد کارگر برای مدت 3 ماه باشد، مرخصی استحقاقی وی معادل 6.5 روز برای کل مدت قرارداد خواهد بود که می‌تواند در هر زمان از قرارداد از آن بهره‌برداری کند.

همچنین طبق متن ماده 64 قانون کار، در صورتی که کل مرخصی یک سال به‌طور یکجا استفاده شود، 4 روز جمعه به 26 روز مرخصی اضافه می‌شود و مجموعا 30 روز مرخصی به کارگر تعلق خواهد گرفت.