آیا طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارمندان قراردادی نیز الزامی است؟

5

سلام،
این‌جانب به مدت ۱۲ سال است که به‌عنوان کارمند قراردادی در شرکت آب و فاضلاب روستایی مشغول به کار هستم. آیا طرح طبقه‌بندی مشاغل شامل حال من و همکارانی با شرایط مشابه می‌شود یا خیر؟

یوسف زمانی (10 ماه پیش)
1 پاسخ 170 بازدید
4

سلام،

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارفرما در دو حالت الزامی است:

1. زمانی که تعداد کارگران کارگاه بیش از 50 نفر باشد.

2. در شرکت‌های پیمانکاری (مانند شرکت‌های تأمین نیرو، عمرانی و ...) که صرف نظر از تعداد کارگران، ملزم به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند.

همچنین، اگر پیمانکاران در کارگاهی مشغول به کار باشند که کارگاه اصلی آن دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، آن‌ها می‌توانند از طرح طبقه‌بندی کارگاه اصلی استفاده کنند یا طرح طبقه‌بندی مصوب وزارت کار را پیاده‌سازی کنند.

عناوین، گروه و شرایط احراز مشاغل شرکت های پیمانکاری

مریم مهدوی (10 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند