پایه سنوات با توجه به سابقه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟

1

سلام،

می‌دانیم که پایه سنوات به افرادی تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. با توجه به اینکه مبلغ پایه سنوات هر سال افزایش می‌یابد، تفاوت میان فردی با 14 سال سابقه کاری و فردی با 3 سال سابقه کاری چیست؟ همچنین، بر اساس سابقه کاری، درصد محاسبه پایه سنوات برای هر سال به چه میزان است؟ به عنوان مثال، فردی که در دومین سال سابقه کاری خود در سال 98 است، مبلغ پایه سنوات او ۲۳۳۳ تومان است. می‌خواهم محاسبه دقیقی انجام دهید که مبلغ پایه سنوات برای هر ماه فردی با ۱۴ سال سابقه کاری چقدر خواهد بود؟

علی دلاوری (5 سال پیش)
1 پاسخ 15 بازدید
1

سلام،
پایه سنوات سال‌های متوالی روی هم جمع می‌شود. بنابراین، فردی که 14 سال سابقه کاری دارد (با قرارداد دائم)، پایه سنوات مربوط به 14 سال را دریافت خواهد کرد، در حالی که فردی که سه سال سابقه کاری دارد، پایه سنوات مربوط به سه سال را دریافت می‌کند. در نتیجه، تفاوت این دو نفر در مبلغ پایه سنوات است.
برای کارگران قراردادی نیز پایه سنوات از سال 92 به بعد روی هم جمع می‌شود. به علاوه، پایه سنوات هر سال شامل درصد افزایش مزد سال بعد نیز خواهد بود.

مریم مهدوی (5 سال پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید