آیا ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت شامل کارگران تامین اجتماعی هم می‌شود؟

سلام،
ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت ویژه کارکنان دولت است و شامل کارگران تحت پوشش قانون کار نمی‌شود. اصلاحیه ماده 9 قانون نظام هماهنگ به شرح زیر است:

قانون اصلاح ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

‌قانون اصلاح

ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

‌ماده واحده - ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 به شرح

زیر اصلاح می‌شود:

‌الف - عبارت‌های «پنجاه درصد (50%)» و «ده‌درصد (10%)» مندرج در بندهای (1) و(2)

ماده یاد شده به ترتیب به هفتاد درصد (70%) و چهارده‌ درصد (14%) تغییر می‌یابد و

عبارت زیر به انتهای بند (2) اضافه می‌شود.

‌به مستخدمان یاد شده، همچنین مستخدمان متوفی که فرزند آنان معلول بوده و قادر به

کار نباشند، کمک هزینه اولاد بدون لحاظ شرایط پیش‌بینی شده‌ قابل پرداخت است.

ب - شماره تبصره ماده (9) به تبصره (1) تغییر می‌یابد و به شرح زیر اصلاح می‌شود:

‌تبصره 1- مستخدمان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول این قانون که دارای

همسر نباشند یا همسر آنان معلول و ازکار افتاده باشد و خود به‌تنهایی متکفل مخارج

فرزندان هستند، از کمک هزینه عایله‌مندی بهره‌مند می‌شوند.

‌حداکثر سن برای فرزندان ذکور مستخدمانی که از کمک موضوع این تبصره استفاده

می‌کنند (20) سال و در صورت ادامه تحصیل (25) سال و برای‌ اولاد اناث تازمان ازدواج

و برای فرزندان معلولی که قادر به کار نیستند، بدون شرط سنی خواهد بود.

ج - متن زیر به عنوان تبصره(2) به ماده (9) اضافه می‌شود:

‌تبصره 2- مفاد این ماده شامل نیروهای مسلح و اعضای هیات علمی شاغل، بازنشسته و

وظیفه‌بگیر کلیه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و‌موسسات پژوهشی می‌شود.

‌تاریخ تصویب 1375.7.15

‌تاریخ تایید شورای نگهبان 1375.7.18