آیا ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت شامل کارگران تامین اجتماعی هم می‌شود؟

1

سلام،
ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت، آیا فقط به مستخدمین دولتی تعلق دارد یا شامل کارگران تأمین اجتماعی هم می‌شود؟

مهدی روشن (5 سال پیش)
1 پاسخ 123 بازدید
1

سلام،
ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت ویژه کارکنان دولت است و شامل کارگران تحت پوشش قانون کار نمی‌شود. اصلاحیه ماده 9 قانون نظام هماهنگ به شرح زیر است:

قانون اصلاح ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

‌قانون اصلاح

ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

‌ماده واحده - ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 به شرح

زیر اصلاح می‌شود:

‌الف - عبارت‌های «پنجاه درصد (50%)» و «ده‌درصد (10%)» مندرج در بندهای (1) و(2)

ماده یاد شده به ترتیب به هفتاد درصد (70%) و چهارده‌ درصد (14%) تغییر می‌یابد و

عبارت زیر به انتهای بند (2) اضافه می‌شود.

‌به مستخدمان یاد شده، همچنین مستخدمان متوفی که فرزند آنان معلول بوده و قادر به

کار نباشند، کمک هزینه اولاد بدون لحاظ شرایط پیش‌بینی شده‌ قابل پرداخت است.

ب - شماره تبصره ماده (9) به تبصره (1) تغییر می‌یابد و به شرح زیر اصلاح می‌شود:

‌تبصره 1- مستخدمان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول این قانون که دارای

همسر نباشند یا همسر آنان معلول و ازکار افتاده باشد و خود به‌تنهایی متکفل مخارج

فرزندان هستند، از کمک هزینه عایله‌مندی بهره‌مند می‌شوند.

‌حداکثر سن برای فرزندان ذکور مستخدمانی که از کمک موضوع این تبصره استفاده

می‌کنند (20) سال و در صورت ادامه تحصیل (25) سال و برای‌ اولاد اناث تازمان ازدواج

و برای فرزندان معلولی که قادر به کار نیستند، بدون شرط سنی خواهد بود.

ج - متن زیر به عنوان تبصره(2) به ماده (9) اضافه می‌شود:

‌تبصره 2- مفاد این ماده شامل نیروهای مسلح و اعضای هیات علمی شاغل، بازنشسته و

وظیفه‌بگیر کلیه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و‌موسسات پژوهشی می‌شود.

‌تاریخ تصویب 1375.7.15

‌تاریخ تایید شورای نگهبان 1375.7.18

مریم مهدوی (5 سال پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند