در صورت پرداخت حقوق از حساب مشترک، چگونه می‌توان کارفرما را تعیین کرد و دعوی طرح نمود؟

2

با سلام،
در یک مجتمع مسکونی با بیش از 200 واحد آپارتمان که هیئت امنای داخلی ندارد، شخصی به عنوان نگهبان به مدت روزانه حدود 10 ساعت فعالیت دارد. سه نفر از ساکنین به عنوان گردانندگان امور داخلی، حساب مشترک بانکی با سه امضاء دارند و مبالغ شارژ ماهانه از ساکنین به این حساب واریز می‌شود. سپس این مبلغ به حساب شخصی نگهبان واریز می‌شود. نگهبان دستورات لازم را از یکی از این سه نفر دریافت می‌کند. در صورت طرح دعوی توسط نگهبان، کارفرما چه کسی خواهد بود؟

کیارش کاظمی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 46 بازدید
2

با سلام،
با توجه به مشروح موارد بیان‌شده و اخذ دستور و انجام دستورات توسط شخص مورد نظر، خصوصا در مورد وسایل افراد و همچنین پرداخت حقوق از حساب مشترک افراد مذکور، با توجه به تبعیت دستوری و مزدی که از منابع شناخت و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مواد ۲ و ۳ قانون کار می‌باشد، طرح دعوی به طرفیت هر سه نفر دارای حق امضای حساب مشترک به عنوان کارفرما، راه اقدام برای پیگیری مطالبات از مرجع اداره کار خواهد بود.
اخذ استعلام از بانک افتتاح‌کننده حساب بانکی مشترک و پاسخ بانک در خصوص مشخصات حساب بانکی، به همراه انضمام پرینت حساب بانکی کارگر و در صورت امکان تکمیل استشهادیه معتبر از اهالی مجتمع مسکونی یا درخواست ارجاع به تحقیق محلی و شهادت شهود معتبر به عنوان اماره تأیید اسناد و ادعاهای مربوطه، امکان تحقق خواسته را دوچندان می‌کند. (ان‌شاءالله پاسخ تقدیمی مفید واقع گردد.)

مریم مهدوی (1 ماه پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید