2
سلام،
حقوق و مزایای کارگران پاره‌وقت که به‌صورت نیمه‌وقت (یعنی سه روز در هفته) قرارداد می‌بندند، چگونه محاسبه می‌شود؟ نحوه محاسبه حقوق، عیدی، سنوات، مزایای مانند حق مسکن، بن خرید کالا و همچنین حق بیمه به چه صورت خواهد بود؟ همچنین اگر کارمندی درخواست کند که مبلغ حق بیمه به‌صورت نقدی به وی پرداخت شود و تمایلی به بیمه شدن نداشته باشد، آیا از نظر قانونی برای کارفرما مشکلی پیش خواهد آمد؟
ممنون می‌شوم اگر پاسخ دهید.
شهاب طاهری (3 روز پیش)
پاسخ
28 بازدید