حقوق و مزایای کار 24-24 چگونه محاسبه می‌شود و آیا کارفرما می‌تواند نگهبانان را برای خدمات و نظافت نیز به کار گیرد؟

سلام

در کلیه حالت های کاری اعم از 24-24 فوق العاده اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری بسته به شرایط تعلق می گیرد. برای تعطیلات عادی غیر از جمعه مزایایی در قانون کار تعریف نشده است.

کارگر مکلف است در ساعات کاری به انجام کار طبق دستور کارفرما بپردازد و اگر در قرارداد کار و توافق طرفین وظایف مشخصی تعریف شده باشد ارجاع کار غیر توافقی با نظر مساعد کارگر مقدور است.