آیا اضافه شدن زمان نهار به ساعات کاری ۴۴ ساعته قانونی است؟

0

سلام،

من در مجموعه‌ای مشغول به کار هستم که ساعت کاری آن از روز شنبه تا پنجشنبه، از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۸ عصر است، یعنی روزی ۸ ساعت و هفته‌ای ۴۸ ساعت. وقتی بابت این ۴ ساعت اضافه اعتراض می‌کنیم، گفته می‌شود که شما کسر کار دارید و زمان نهار به ۴۴ ساعت کاری اضافه شده و قابل کسر نیست. سوال من این است که آیا این کار درست است؟ آیا زمان نهار باید به ۴۴ ساعت کاری اضافه شود؟ سپاسگزارم.

مهران دیلمی (9 ماه پیش)
3 پاسخ 633 بازدید
4

سلام،

زمان استراحت، غذا و نماز جزو ساعات کاری محسوب نمی‌شود. بنابراین، اگر در طول روز یک ساعت برای نهار صرف شود، این مدت زمان کارکرد حساب نمی‌شود و نباید به ساعت کاری اضافه شود.

مریم مهدوی (9 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام ایا کارخونه روز پنج شنبه اضافه کار نگه داره از نظر قانونی میتونه ناهار نده؟

علی برزگر (2 ماه پیش)
پاسخ
0

در کارگاه‌های عادی کارفرما تکلیفی به ارائه غذا ندارد مگر اینکه عرف کارگاه ارائه غذا باشد.

کارشناس روابط کار 1 (2 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند