آیا تناوب و توالی کار در پرداخت سنوات تاثیر دارد؟

6

سلام،
آیا کارگری که، مدتی در یک شرکت مشغول به کار بوده و سپس از آن شرکت رفته و بعد از مدتی دوباره در همان شرکت مشغول به کار می‌شود، و مجموع قراردادهای قبل و بعد از آن به ۳۶۵ روز برسد، شامل پرداخت سنوات روزانه خواهد شد؟

دانیال احمدی (9 ماه پیش)
1 پاسخ 164 بازدید
6

طبق قانون کار، برای پرداخت پایه سنوات یا همان سنوات روزانه، به توالی یا تناوب کاری اشاره نشده است. بنابراین، مجموع سابقه کاری فرد به حساب می‌آید و باید بر اساس آن سنوات پرداخت شود.

مریم مهدوی (9 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند