آیا کارفرما می‌تواند پست شغلی کارکنان را در طرح طبقه‌بندی مشاغل کاهش دهد؟

2

سلام،

آیا کارفرما می‌تواند به بهانه تفکیک پست از شغل در طرح طبقه‌بندی مشاغل، پست یک نفر را کاهش دهد؟ به‌عنوان مثال، آیا امکان دارد که یک مدیر با 4 درجه شغلی تنزیل یابد و به کارشناس عادی تبدیل شود؟

علی فیروزکوهی (1 روز پیش)
1 پاسخ 24 بازدید
2

سلام،

با سلام، طبق ماده 17 دستورالعمل طبقه‌بندی مشاغل، تنزیل شغل کارگر توسط کارفرما مجاز نیست، مگر در مواردی که کارگر درخواست کتبی ارائه دهد یا شغل فعلی به دلیل خطرات جسمی یا روحی برای کارگر تغییر کند. این تغییر باید با تایید کمیته طبقه‌بندی مشاغل صورت گیرد.

مریم مهدوی (1 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید