آیا پرداخت فوق‌العاده شب‌کاری و اضافه‌کاری در شیفت ثابت شب قانونی است؟

2

سلام،

شیفت شب من در یک شرکت حدود 10 سال است که به‌صورت شیفت ثابت از ساعت 21 تا 4:45 صبح است. پس از آن، حدود 2.5 ساعت اضافه‌کار دارم تا ساعت 7:15 صبح. یعنی در واقع از ساعت 21 شب تا 7:15 صبح در شرکت حضور دارم. اما حق شیفت تنها برای شب‌هایی که در شرکت هستیم پرداخت می‌شود و شب‌هایی که تعطیل یا مرخصی هستیم، حق شیفت تعلق نمی‌گیرد. از طرفی، از ما خواسته می‌شود که به ازای 2.5 ساعت اضافه‌کار، 20 درصد افزایش تولید داشته باشیم.

آیا موارد ذکر شده قانونی است؟ لطفاً راهنمایی فرمایید و بفرمایید که میزان کار در شیفت ثابت شب چه درصدی از شیفت روز محسوب می‌شود.

حسین ضیائی (3 روز پیش)
1 پاسخ 41 بازدید
2

سلام،

به شما حق شیفت تعلق نمی‌گیرد، بلکه باید فوق‌العاده شب‌کاری پرداخت شود. این فوق‌العاده به نسبت ساعات کار شبانه‌ای که انجام می‌دهید محاسبه و پرداخت خواهد شد. الزام به تولید بیشتر در ساعات اضافه‌کاری نیز امری طبیعی است که به جهت حضور در محل کار و انجام تولید صورت می‌گیرد. مقدار این تولید اضافی به محصول و شرایط کارگاه بستگی دارد و نمی‌توان به‌طور دقیق آن را تعیین کرد. همچنین، در مورد اینکه اگر 20% تولید انجام نشود، چه باید کرد، تصمیم‌گیری در این خصوص باید در کمیته انضباطی انجام گیرد و کارفرما نمی‌تواند به‌طور یک‌طرفه اقدامی برای کسر حقوق یا مزایا انجام دهد.

مریم مهدوی (3 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید