حقوق و مزایا در طرح طبقه‌بندی مشاغل چگونه محاسبه می‌شود؟

با سلام،

در طرح طبقه‌بندی، اگر دو نفر با گروه‌های شغلی یکسان ولی سوابق کاری متفاوت باشند، آیا حقوق این دو نفر متفاوت خواهد بود؟ اگر پاسخ مثبت است، نحوه محاسبه آن چگونه خواهد بود؟ همچنین، آیا باید از جدول تصاعدی ۳۰ ساله که بر اساس سابقه فرد، حقوق را تعیین می‌کند، برای شرکتی که قصد اجرای طرح طبقه‌بندی را دارد، استفاده کرد؟ آیا این جدول فقط برای افراد تحت پوشش طرح طبقه‌بندی است یا برای سایر افراد نیز کاربرد دارد؟محاسبه ان استفاده کرد؟