آیا پرداخت پایه سنوات برای کارگران پیمانکاری با تغییر پیمانکار الزامی است؟

سلام علیکم،
با توجه به اینکه نیروی ما از طریق پیمانکار تأمین می‌شود و هر سال یا دو یا سه سال پیمانکار عوض می‌شود، در حال حاضر پایه سنوات روزانه بر روی مزد روزانه هر سال جمع نمی‌شود. از آنجا که فرمودید بخشنامه و دستورالعمل مرتبط با این موضوع را دارید، لطفاً در صورت امکان برای ما ارسال فرمایید.

هاشم هشمت‌پور (5 سال پیش)

1 پاسخ 40 بازدید

سلام،

پرداخت مزد پایه یا همان پایه سنوات برای تمام کارگران، اعم از قرارداد دائم یا موقت، در هر حالت الزامی است. حتی اگر کارگران در پایان قرارداد سنوات خود را دریافت کرده باشند، باز هم پرداخت مزد پایه یا پایه سنوات ضروری است. همچنین، اگر پس از اتمام قرارداد پیمانکار تغییر کند و کارفرما پیمانکار جدیدی را استخدام کند، باز هم پرداخت مزد پایه یا پایه سنوات الزامی خواهد بود. سند قانونی این موضوع بخشنامه‌های مزد از سال 1392 به بعد است.