آیا پرداخت بن، خواربار و حق مسکن در مرخصی استعلاجی بر عهده تامین اجتماعی است یا کارفرما؟

سلام،

در طول مدت اشتغال، اقلامی که در محاسبه حق بیمه موثر بوده‌اند، باعث افزایش حق بیمه پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی می‌شوند. بنابراین، ملاک محاسبه غرامت ایام مرخصی استعلاجی (یا به عبارت دیگر، حقوق روزهای مرخصی استعلاجی) حق بیمه پرداختی بیمه‌شده در گذشته است.
از این رو، اقلامی که در پرداخت حق بیمه مؤثر بوده‌اند، به صورت ضمنی در مبلغ پرداختی از سوی سازمان تأمین اجتماعی لحاظ شده است. اما اقلامی که در محاسبه حق بیمه لحاظ نشده‌اند، باید توسط کارفرما پرداخت شوند.
مثلاً اگر کارفرما فقط حقوق و بن را در محاسبه بیمه در نظر گرفته و مسکن و خواربار لحاظ نشده است، این دو قلم باید توسط کارفرما پرداخت شوند.