سنوات و مبلغ مقرری بیمه بیکاری بر چه مبنایی است؟

سلام،

1- طبق بند ب ماده 7 قانون بیمه بیکاری، محاسبه مقرری بیمه بیکاری به این صورت است که 55% از حقوق فرد محاسبه می‌شود. این حقوق همان مبلغی است که بر مبنای آن بیمه پرداخت شده است. بنابراین، مبلغ مقرری بیمه بیکاری 55% از حقوقی خواهد بود که برای آن بیمه پرداخت شده است. در صورتی که این 55% کمتر از حداقل حقوق قانون کار باشد، حداقل حقوق قانون کار پرداخت خواهد شد. همچنین، در صورت وجود افراد تحت تکفل، برای هر نفر 10% اضافه می‌شود که حداکثر برای 4 نفر قابل احتساب است.

2- سنوات یا پایان کار کارگران طبق ماده 24 قانون کار به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق فرد خواهد بود، نه مبلغی که برای آن بیمه واریز شده است. برای شما، مجموع حقوق پایه و پورسانت ملاک محاسبه سنوات خواهد بود. از آنجا که مبلغ پورسانت هر ماه متغیر است، مبنای محاسبه سنوات میانگین دریافتی مجموع حقوق پایه و پورسانت در 90 روز آخر خواهد بود.