آیا به کارگران پاره‌وقت شب‌کاری و اضافه‌کاری تعلق می‌گیرد؟

3

سلام،
ما در یک شرکت بسته‌بندی مواد غذایی مشغول به کار هستیم که ساعات کاری ما از ساعت ۲۲ شروع می‌شود و معمولاً تا ساعت ۲ یا ۳ شب ادامه دارد. به دلیل سرعت پایین کار یا حجم کم سفارشات، کار زود تمام می‌شود. در این صورت، به ما گفته می‌شود که چون ساعت کاری کامل پر نمی‌شود، به ما حق شیفت شب و اضافه‌کاری تعلق نمی‌گیرد و به خاطر کسری ساعت حضور، پرداختی انجام نمی‌شود. آیا این صحبت صحیح است؟ ضمن اینکه ما هفت روز هفته سر کار هستیم و هیچ‌گونه تعطیلاتی نداریم.

محمد اسکندری (3 روز پیش)
1 پاسخ 33 بازدید
3

سلام،
شب‌کاری به کارهایی اطلاق می‌شود که بین ساعت ۲۲ تا ۶ صبح روز بعد انجام می‌شود. در صورتی که کار در شب انجام شود، به میزان ساعات کاری در شب، فوق‌العاده شب‌کاری معادل ۳۵ درصد حقوق به کارگر تعلق می‌گیرد. همچنین، اگر کارگری بیشتر از ساعات کاری موظفی ماهانه کار کند، طبق ماده ۵۹ قانون کار، به وی فوق‌العاده اضافه‌کاری به میزان ساعات اضافی با نرخ ۱٫۴ برابر تعلق می‌گیرد.

بنابراین، هم شب‌کاری و هم اضافه‌کاری بستگی به ساعات کارکرد دارد. حتی اگر کار شما کمتر از ساعات موظفی باشد ولی قسمتی از کار در شب انجام شود، باز هم شب‌کاری به شما تعلق می‌گیرد. اما اگر کار زودتر تمام شود و ساعات کاری شما کاهش یابد و به میزان ساعات موظفی برسد یا کمتر از آن باشد، فقط اضافه‌کاری تعلق نخواهد گرفت.

برای اطلاعات بیشتر و جزئیات دقیق‌تر، پیشنهاد می‌کنیم روی لینک زیر کلیک کنید.

نحوه محاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری و جمعه کاری در قانون کار.

مریم مهدوی (3 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید