آیا پیک موتوری، با سابقه کار و قرارداد از مزایای قانون کار بهره‌مند می‌شود؟

سلام،

تعلق گرفتن مزایا بستگی به شرایط کاری دارد. برخی پیک‌های موتوری مشمول قانون کار هستند، به این معنی که تمام وقت آن‌ها در اختیار کارفرما قرار دارد و مزد مشخص دریافت می‌کنند؛ در این صورت تمامی مزایای قانونی به آن‌ها تعلق می‌گیرد. اما برای پیک‌هایی که به صورت مستقل کار می‌کنند و در صورت نیاز از دفتر تماس می‌گیرند و سرویس دریافت می‌کنند، مقررات قانون کار شامل حال آن‌ها نمی‌شود.