آیا کارگر بدون قرارداد حق دریافت عیدی، پاداش و حقوق معوقه دارد؟

2

سلام،

بنده کارفرمای کارگاه نانوایی هستم. کارگری که ده سال بدون قرارداد کار می‌کرد، به عنوان نماینده قراردادم تا امور کارگاه را انجام دهد. علاوه بر حقوق خود، قرار شد مبلغی بابت مدیریت کارگاه دریافت کند. حالا شکایت کرده که ۷ ماه حقوق نگرفته و در این ده سال هم عیدی و پاداش دریافت نکرده است. ما در نانوایی عیدی نمی‌دهیم و درآمد کم است. با توجه به اینکه قرارداد کتبی نداریم و رسید یا برگ تسویه هم نداریم، آیا او حق دریافت عیدی و پاداش و حقوق معوقه را دارد؟ همچنین، او بابت توافق شفاهی برای اداره کارگاه مبلغی طلبکار است که شاهدی ندارد. آیا می‌تواند آن مبلغ را دریافت کند؟ آخرین حقوق او ۷۶۰,۰۰۰ ریال بوده که در لیست بیمه درج شده است. لطفا راهنمایی کنید.

ابوالفضل زنگانی (4 سال پیش)
1 پاسخ 23 بازدید
2

سلام،
قانون کار برای تمامی کارگاه‌ها اعم از نانوایی، تولیدی، خدماتی و ... یکسان است و حقوق و مزایا برای همه کارگران به طور مشابه اعمال می‌شود. در صورت شکایت کارگر علیه کارفرما، کارگر کافی است سابقه کار خود را اثبات کند و پس از آن، کارفرما باید پرداخت حقوق و مزایای کارگر را ثابت کند. برای دریافت مشاوره دقیق‌تر، لطفاً از طریق پنل کاربران اقدام نمایید.

مریم مهدوی (4 سال پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید