2
سلام،
من قوانین ارسالی شما را مطالعه کردم. طبق آن، اگر فردی به طور معمول در روزهای هفته سرکار برود و گاهی مجبور به کار در روز جمعه شود، ۴۰ درصد اضافه بر روز تعطیل رسمی (یعنی ۱۸۰ درصد اضافه‌کاری) به او تعلق می‌گیرد. من در یک شرکت با شیفت‌های گردشی سه‌گانه کار می‌کنم (سه روز صبح، سه روز عصر، سه روز شب و سه روز تعطیلی). سوالم این است که با توجه به اینکه در طول یک دوره ۱۲ روزه، سه روز بیکار و ۹ روز شیفتی کار می‌کنم، آیا مزایای جمعه‌کاری (۴۰ درصد اضافه بر روز تعطیل رسمی، معادل ۱۸۰ درصد) به من تعلق خواهد گرفت؟
ابوالفضل ضیغمی کاشانی (1 روز پیش)
پاسخ
17 بازدید