شرایط شراکت در کارگاه بدون ایجاد رابطه کارگری-کارفرمایی چگونه است؟

سلام،

به نظر من، سوال شما این است که چگونه می‌توان با یک نفر قرارداد شراکت بست به گونه‌ای که رابطه کارگری-کارفرمایی وجود نداشته باشد و شراکت واقعی برقرار گردد. شراکت و رابطه کارگری-کارفرمایی شرایط متفاوتی دارند. در مواقعی که تمامی اموال و تجهیزات متعلق به یک نفر است و شخص دیگر به عنوان کارگر وارد کار می‌شود، باید دقت زیادی به خرج داد تا اصول شراکت رعایت گردد. در شراکت، شریک شدن در سود و زیان از اصول اساسی است، اما در عین حال باید اطمینان حاصل کرد که ارکان رابطه کارگری-کارفرمایی در این رابطه وجود نداشته باشد.