1
سلام،
آیا حقوق و دستمزد کارگران ساعتی، مانند محاسبه عیدی و مزایای دیگر، باید بهصورت تناسبی محاسبه شود؟ آیا این محاسبه باید از طریق تقسیم ساعت کار انجامشده بر ساعت موظف ماهیانه بهدست آید، یا باید بهصورت زیر محاسبه گردد:
ساعت کار انجامشده × حداقل دستمزد ساعتی = حقوق؟
مجتبی بیات (11 ماه پیش)
پاسخ
203 بازدید