چگونه می‌توان از حقوق در برابر افزایش وظایف دفاع کرد؟

0

با سلام،

من به مدت ۸ سال در یک شرکت به عنوان حسابدار مشغول به کار هستم. اخیراً شرکت تصمیم به حذف پست فروشنده گرفته و تمامی وظایف آن فرد را به عهده من قرار داده است. این تغییر باعث شده که حجم کار من چندین برابر افزایش یابد و متأسفانه محیط کاری نیز شرایط بدی پیدا کرده است. با وجود افزایش حجم کار، از افزودن حقوق به آن موافقت نشده است.

خواهشمندم راهنمایی فرمایید که چگونه می‌توانم از حقوق خود دفاع کنم.

محمد زارع (15 ساعت پیش)
1 پاسخ 14 بازدید
0

سلام

در قانون کار معیار اصلی برای کار زمان است. در ماده 51 قانون کار نیز چنین تعریف شده که ساعت کار زمانی است که کارگر زمان یا وقت خود را برای انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد.

اینکه وظایف محوله چه باشد تاثیر مستقیم در حقوق و مزایای کارگران ندارد و هر گونه دریافتی مازاد بر قانون کار امری توافقی خواهد بود. در صورت انجام وظایف محوله باعث افزایش ساعت کاری گردد باید اضافه کاری مربوطه پرداخت شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (7 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید