با حذف یک شیفت و تغییر ساعت کار، آیا شرکت می‌تواند قرارداد ۸ ساعته را تغییر دهد یا کارگر را اخراج کند؟
عرفان محمدی (8 ساعت پیش)
0 رای
0 پاسخ
5 بازدید
آیا پرداخت سنوات به‌صورت سالانه قانونی است یا باید هنگام بازنشستگی پرداخت شود؟
باقری (10 ساعت پیش)
0 رای
0 پاسخ
2 بازدید
پس از صدور رأی به نفع کارگر، مراحل دریافت حقوق و بیمه چقدر زمان می‌برد؟
جواد عادلی (12 ساعت پیش)
0 رای
0 پاسخ
2 بازدید
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافه‌کار کارکنان لحاظ می‌شود؟
علی هاشمی (13 ساعت پیش)
0 رای
0 پاسخ
2 بازدید
آیا در روز تعطیل رسمی فقط اضافه‌کار پرداخت می‌شود یا مزایای دیگری هم وجود دارد؟
جابر واردی (1 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
6 بازدید
آیا در صورت عدم تسویه‌حساب در قرارداد قبلی، حقوق فروردین به‌طور کامل باید پرداخت شود یا فقط به نسبت روزهای کارکرد؟
جابرواردی (1 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
14 بازدید
آیا پرداخت سالانه حق سنوات در قراردادهای موقت به‌عنوان علی‌الحساب محسوب می‌شود؟
حمیدرضا شعبان پور (1 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
2 بازدید
چه راه‌هایی برای پیگیری وضعیت بیمه و تأخیر در پرداخت آن وجود دارد؟
A.Davod (2 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
1 بازدید
در صورت نبود قرارداد و بیمه، کارگر چگونه می‌تواند حقوق، عیدی و سایر مطالباتش را اثبات و دریافت کند؟
غزاله شریفات (2 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
1 بازدید
ثبت شغل در بیمه چگونه انجام می‌شود و آیا صحت آن را می‌توان بررسی کرد؟
محمد حسین (2 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
2 بازدید