آیا کارفرما می‌تواند سمت شغلی کارگر را بدون تناسب با تحصیلات و سابقه تغییر دهد؟

با سلام
بنده از سال ۱۳۸۲ در یک شرکت خصوصی با سمت بازرس کنترل کیفیت مشغول به کار بوده‌ام. در حال حاضر مدیرعامل قصد دارد سمت شغلی من را از بازرس کنترل کیفیت به کارشناس مهندسی محصول تغییر دهد. با توجه به اینکه این شغل جدید نه با تحصیلات من و نه با سوابق کاری قبلی‌ام مرتبط است، سؤال من این است که آیا کارفرما مجاز به انجام چنین تغییر سمتی می‌باشد؟ آیا این اقدام از نظر قانونی مجاز است یا خیر؟