بر اساس مصوبه شورای عالی کار و بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار با افزایش ۶۰ درصدی به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل حقوق ماهانه به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) رسیده است. در ادامه، جدول کامل حقوق اداره کار ۱۴۰۵ شامل حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و پایه سنوات کارگران ارائه شده است.
حقوق اداره کار ۱۴۰۵
- حداقل مزد روزانه: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
- حداقل حقوق ماهانه: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال
- بن کارگری ماهانه: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار)
- حق مسکن ماهانه: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
- حق تاهل ماهانه: ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
- حق اولاد هر فرزند: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال (کمک هزینه عائله مندی)
| جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ | ||
| شرح | روزانه | ماهیانه |
| حداقل دستمزد (با مبنای ۳۰ روز) | ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| بن کارگری | ۷۳۳,۳۳۳ ریال | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق مسکن | ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | ۵۵۴,۱۸۵ ریال | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال |
| پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۱۶۶,۶۶۶ ریال | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق تاهل (حداقل بگیران و سایر سطوح) | ۵۰۰۰۰۰۰ ریال | |
جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ تامین اجتماعی
حداقل حقوق ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) تعیین شده است. این مبلغ بدون احتساب مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تأهل، حق اولاد و پایه سنوات است. در جدول زیر، حقوق و مزایای پایه و تبعی کارگران مشمول قانون کار به همراه مبالغ اضافه‌کاری، شب‌کاری، جمعه‌کاری، نوبت‌کاری، عیدی، سنوات و حق بیمه در سال ۱۴۰۵ ارائه شده است.
| جدول کامل حقوق و مزایای پایه تبعی وزارت کار در سال ۱۴۰۵ | |
| حداقل مزد ۱۴۰۵ قانون کار (روزانه) | ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال |
| حداقل مزد ۱۴۰۵ قانون کار (ماهانه) | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| میزان افزایش سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ | ۴۵%+۵۱۹۵۴۹ ریال |
| پایه سنوات ۱۴۰۵ (مزد پایه) روزانه | ۱۶۶,۶۶۶ ریال |
| بن کارگری ۱۴۰۵ (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) ماهانه | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق مسکن ۱۴۰۵ (کمک هزینه مسکن) ماهانه | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق تاهل ماهانه | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق اولاد برای ۱ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال |
| حق اولاد برای ۲ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه | ۳۳,۲۵۱,۱۰۰ ریال |
| حق اولاد برای ۳ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه | ۴۹,۸۷۶,۶۵۰ ریال |
| مزد ساعتی ۱۴۰۵ (هر ساعت کار عادی) | ۷۵۶,۰۵۰ ریال |
| فوق العاده مزد هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۵ | ۱,۰۵۸,۴۷۰ ریال |
| فوق العاده مزد هر ساعت شب کاری ۱۴۰۵ | ۲۶۴,۶۱۸ ریال |
| فوق العاده مزد هر روز جمعه کاری ۱۴۰۵ | ۲,۲۱۶,۷۴۰ ریال |
| فوق العاده نوبت کاری صبح – عصر ۱۴۰۵ – شب معادل ۱۵% حقوق ماهانه | ۲۴,۹۳۸,۲۳۵ ریال |
| فوق العاده نوبت کاری صبح – عصر ۱۴۰۵ معادل ۱۰% حقوق ماهانه | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال |
| فوق العاده نوبت کاری صبح – شب و یا عصر – شب معادل ۲۲.۵% حقوق ماهانه | ۳۷,۴۰۷,۴۸۸ ریال |
| عیدی و پاداش ۱۴۰۵ برای هر ماه | ۲۷,۷۰۹,۲۵۰ ریال |
| سنوات (پایانکار) ۱۴۰۵ برای هر ماه | ۱۳,۸۵۴,۶۲۵ ریال |
| مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) | ۷,۲۷۵,۱۸۳ ریال |
| مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هرروز (کارگر متاهل با یک فرزند) | ۷,۹۹۶,۰۳۵ ریال |
| حداقل حق بیمه سهم کارگر ۷% | ۱۵,۶۲۷,۸۸۵ ریال |
| حداقل حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% | ۵۱,۳۴۸,۷۶۵ ریال |
| سقف معافیت مالیاتی ماهانه ۱۴۰۵ | ۴۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
حقوق کارگران با سابقه کار در سال ۱۴۰۵ با توجه به میزان سابقه، وضعیت تاهل و تعداد فرزندان متفاوت است. در جدول‌های زیر، حقوق و مزایای کارگران دارای سابقه کار از ۱ تا ۱۴ سال، به تفکیک کارگران مجرد و متأهل و همچنین افراد دارای یک یا دو فرزند ارائه شده است.
این جدول‌ها شامل مزد پایه، پایه سنوات، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و سایر مزایای قانونی هستند و امکان مقایسه حقوق کارگران با سابقه‌های مختلف را فراهم می‌کنند.
جدول حقوق کارگران مجرد بدون فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)
| سال استخدام | عنوان | جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه |
|---|---|---|
| ۱۴۰۵ سال | صفر | ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| ۱۴۰۴ سال | ۱ سال | ۲۲۳,۲۵۵,۵۱۰ ریال |
| ۱۴۰۳ سال | ۲ سال | ۲۲۷,۳۴۴,۵۱۰ ریال |
| ۱۴۰۲ سال | ۳ سال | ۲۳۱,۳۶۳,۹۷۰ ریال |
| ۱۴۰۱ سال | ۴ سال | ۲۳۶,۲۶۷,۶۲۰ ریال |
| ۱۴۰۰ سال | ۵ سال | ۲۴۲,۲۰۱,۰۸۰ ریال |
| ۱۳۹۹ سال | ۶ سال | ۲۴۷,۶۵۹,۷۶۰ ریال |
| ۱۳۹۸ سال | ۷ سال | ۲۵۲,۵۷۲,۵۹۰ ریال |
| ۱۳۹۷ سال | ۸ سال | ۲۵۶,۵۲۷,۴۰۰ ریال |
| ۱۳۹۶ سال | ۹ سال | ۲۵۹,۷۸۳,۳۳۰ ریال |
| ۱۳۹۵ سال | ۱۰ سال | ۲۶۳,۳۷۷,۸۷۰ ریال |
| ۱۳۹۴ سال | ۱۱ سال | ۲۶۵,۷۴۵,۹۸۰ ریال |
| ۱۳۹۳ سال | ۱۲ سال | ۲۶۸,۴۴۵,۷۱۰ ریال |
| ۱۳۹۲ سال | ۱۳ سال | ۲۷۰,۰۲۵,۰۶۰ ریال |
| ۱۳۹۱ سال | ۱۴ سال | ۲۷۱,۰۸۶,۳۷۰ ریال |
جدول حقوق کارگران متاهل بدون فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)
| سال استخدام | عنوان | جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه |
|---|---|---|
| ۱۴۰۵ سال | صفر | ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| ۱۴۰۴ سال | ۱ سال | ۲۲۸,۲۵۵,۵۱۰ ریال |
| ۱۴۰۳ سال | ۲ سال | ۲۳۲,۳۴۴,۵۱۰ ریال |
| ۱۴۰۲ سال | ۳ سال | ۲۳۶,۳۶۳,۹۷۰ ریال |
| ۱۴۰۱ سال | ۴ سال | ۲۴۱,۲۶۷,۶۲۰ ریال |
| ۱۴۰۰ سال | ۵ سال | ۲۴۷,۲۰۱,۰۸۰ ریال |
| ۱۳۹۹ سال | ۶ سال | ۲۵۲,۶۵۹,۷۶۰ ریال |
| ۱۳۹۸ سال | ۷ سال | ۲۵۷,۵۷۲,۵۹۰ ریال |
| ۱۳۹۷ سال | ۸ سال | ۲۶۱,۵۲۷,۴۰۰ ریال |
| ۱۳۹۶ سال | ۹ سال | ۲۶۴,۷۸۳,۳۳۰ ریال |
| ۱۳۹۵ سال | ۱۰ سال | ۲۶۸,۳۷۷,۸۷۰ ریال |
| ۱۳۹۴ سال | ۱۱ سال | ۲۷۰,۷۴۵,۹۸۰ ریال |
| ۱۳۹۳ سال | ۱۲ سال | ۲۷۳,۴۴۵,۷۱۰ ریال |
| ۱۳۹۲ سال | ۱۳ سال | ۲۷۵,۰۲۵,۰۶۰ ریال |
| ۱۳۹۱ سال | ۱۴ سال | ۲۷۶,۰۸۶,۳۷۰ ریال |
جدول حقوق کارگران متاهل با یک فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)
| سال استخدام | عنوان | جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه |
|---|---|---|
| ۱۴۰۵ سال | صفر | ۲۳۹,۸۸۱,۰۵۰ ریال |
| ۱۴۰۴ سال | ۱ سال | ۲۴۴,۸۸۱,۰۶۰ ریال |
| ۱۴۰۳ سال | ۲ سال | ۲۴۸,۹۷۰,۰۶۰ ریال |
| ۱۴۰۲ سال | ۳ سال | ۲۵۲,۹۸۹,۵۲۰ ریال |
| ۱۴۰۱ سال | ۴ سال | ۲۵۷,۸۹۳,۱۷۰ ریال |
| ۱۴۰۰ سال | ۵ سال | ۲۶۳,۸۲۶,۶۳۰ ریال |
| ۱۳۹۹ سال | ۶ سال | ۲۶۹,۲۸۵,۳۱۰ ریال |
| ۱۳۹۸ سال | ۷ سال | ۲۷۴,۱۹۸,۱۴۰ ریال |
| ۱۳۹۷ سال | ۸ سال | ۲۷۸,۱۵۲,۹۵۰ ریال |
| ۱۳۹۶ سال | ۹ سال | ۲۸۱,۴۰۸,۸۸۰ ریال |
| ۱۳۹۵ سال | ۱۰ سال | ۲۸۵,۰۰۳,۴۲۰ ریال |
| ۱۳۹۴ سال | ۱۱ سال | ۲۸۷,۳۷۱,۵۳۰ ریال |
| ۱۳۹۳ سال | ۱۲ سال | ۲۹۰,۰۷۱,۲۶۰ ریال |
| ۱۳۹۲ سال | ۱۳ سال | ۲۹۱,۶۵۰,۶۱۰ ریال |
| ۱۳۹۱ سال | ۱۴ سال | ۲۹۲,۷۱۱,۹۲۰ ریال |
جدول حقوق کارگران متاهل با دو فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)
| سال استخدام | عنوان | جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه |
|---|---|---|
| ۱۴۰۵ سال | صفر | ۲۵۶,۵۰۶,۶۰۰ ریال |
| ۱۴۰۴ سال | ۱ سال | ۲۶۱,۵۰۶,۶۱۰ ریال |
| ۱۴۰۳ سال | ۲ سال | ۲۶۵,۵۹۵,۶۱۰ ریال |
| ۱۴۰۲ سال | ۳ سال | ۲۶۹,۶۱۵,۰۷۰ ریال |
| ۱۴۰۱ سال | ۴ سال | ۲۷۴,۵۱۸,۷۲۰ ریال |
| ۱۴۰۰ سال | ۵ سال | ۲۸۰,۴۵۲,۱۸۰ ریال |
| ۱۳۹۹ سال | ۶ سال | ۲۸۵,۹۱۰,۸۶۰ ریال |
| ۱۳۹۸ سال | ۷ سال | ۲۹۰,۸۲۳,۶۹۰ ریال |
| ۱۳۹۷ سال | ۸ سال | ۲۹۴,۷۷۸,۵۰۰ ریال |
| ۱۳۹۶ سال | ۹ سال | ۲۹۸,۰۳۴,۴۳۰ ریال |
| ۱۳۹۵ سال | ۱۰ سال | ۳۰۱,۶۲۸,۹۷۰ ریال |
| ۱۳۹۴ سال | ۱۱ سال | ۳۰۳,۹۹۷,۰۸۰ ریال |
| ۱۳۹۳ سال | ۱۲ سال | ۳۰۶,۶۹۶,۸۱۰ ریال |
| ۱۳۹۲ سال | ۱۳ سال | ۳۰۸,۲۷۶,۱۶۰ ریال |
| ۱۳۹۱ سال | ۱۴ سال | ۳۰۹,۳۳۷,۴۷۰ ریال |
جدول حقوق کارگران متاهل با سه فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)
| سال استخدام | عنوان | جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه |
|---|---|---|
| ۱۴۰۵ سال | صفر | ۲۷۳,۱۳۲,۱۵۰ ریال |
| ۱۴۰۴ سال | ۱ سال | ۲۷۸,۱۳۲,۱۶۰ ریال |
| ۱۴۰۳ سال | ۲ سال | ۲۸۲,۲۲۱,۱۶۰ ریال |
| ۱۴۰۲ سال | ۳ سال | ۲۸۶,۲۴۰,۶۲۰ ریال |
| ۱۴۰۱ سال | ۴ سال | ۲۹۱,۱۴۴,۲۷۰ ریال |
| ۱۴۰۰ سال | ۵ سال | ۲۹۷,۰۷۷,۷۳۰ ریال |
| ۱۳۹۹ سال | ۶ سال | ۳۰۲,۵۳۶,۴۱۰ ریال |
| ۱۳۹۸ سال | ۷ سال | ۳۰۷,۴۴۹,۲۴۰ ریال |
| ۱۳۹۷ سال | ۸ سال | ۳۱۱,۴۰۴,۰۵۰ ریال |
| ۱۳۹۶ سال | ۹ سال | ۳۱۴,۶۵۹,۹۸۰ ریال |
| ۱۳۹۵ سال | ۱۰ سال | ۳۱۸,۲۵۴,۵۲۰ ریال |
| ۱۳۹۴ سال | ۱۱ سال | ۳۲۰,۶۲۲,۶۳۰ ریال |
| ۱۳۹۳ سال | ۱۲ سال | ۳۲۳,۳۲۲,۳۶۰ ریال |
| ۱۳۹۲ سال | ۱۳ سال | ۳۲۴,۹۰۱,۷۱۰ ریال |
| ۱۳۹۱ سال | ۱۴ سال | ۳۲۵,۹۶۳,۰۲۰ ریال |
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ (حقوق وزارت کار)
بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل پایه حقوق روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل حقوق پایه ماهانه برای ۳۰ روز کار ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ بدون احتساب مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و پایه سنوات است.
حقوق اداره کار و حقوق وزارت کار به همین حقوق و مزایای مصوب اشاره دارند. کارفرمایان می‌توانند با توجه به قرارداد و شرایط اشتغال، حقوق بیشتری پرداخت کنند؛ اما پرداخت مزد کمتر از حداقل قانونی برای کارگران تمام‌وقت مجاز نیست.
حقوق ۱۴۰۵ کارگران مجرد و تاهل برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه
کلمه حقوق دو معنی دارد. یک معنی عامیانه که مفهوم آن دریافتی ماهانه کارگر است. دیگری معنی حقوقی در قانون کار است که طبق این تعریف حقوق همان مزد دریافتی (غیر از مزایای بن، مسکن، اولاد و تاهل) است که به صورت ماهانه پرداخت می شود.
حداقل حقوق کارگران به معنی عامیانه در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال (مجرد بدون فرزند و بدون سابقه کار)
حقوق کارگران با مفهوم حقوقی قانون کار در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (بدون سابقه کار)
باید به معنی قانونی و عامیانه حقوق دقت شود و این کلمات در جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ با مفهوم حقوقی به کار رفته است. مطابق با افزایش ۶۰ درصدی حقوق، میزان دریافتی ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ بسته به وضعیت تاهل، سابقه و تعداد فرزندان به شرح زیر است:
| وضعیت | حقوق سال ۱۴۰۵ بر‌اساس افزایش ۶۰٪ | |
| ماه 30روز (ریال) | ماه ۳۱ روز (ریال) | |
| حقوق فرد مجرد بدون سابقه | ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال | ۲۲۳,۷۹۷,۳۵۰ ریال |
| حقوق فرد مجرد با یک سال سابقه | ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال | ۲۲۸,۷۹۷,۳۵۰ ریال |
| حقوق فرد متاهل بدون سابقه و فرزند | ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال | ۲۲۸,۷۹۷,۳۵۰ ریال |
| حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و بدون فرزند | ۲۲۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال | ۲۳۳,۷۹۷,۳۵۰ ریال |
| حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و یک فرزند | ۲۴۴,۸۸۱,۰۵۰ ریال | ۲۵۰,۴۲۲,۹۰۰ ریال |
میزان افزایش حقوق در سال‌های ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵
| اقلام حقوق | سال ۱۴۰۳ | سال ۱۴۰۴ | سال ۱۴۰۵ |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال | ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال | ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| مزد هر ساعت کاری | ۳۲۵,۸۸۸ ریال | ۴۷۲,۵۳۱ ریال | ۷۵۶,۰۵۰ ریال |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۴۶۹.۶۰۷ ریال | ۶۶۱,۵۴۴ ریال | ۱,۰۵۸,۴۷۰ ریال |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| بن خواربار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال | ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ ریال | ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ ریال | ۳۳,۲۵۱,۱۰۰ ریال |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ ریال | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ ریال | ۲۲۳,۲۲۵,۵۰۰ ریال |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ ریال | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ ریال | ۲۳۹,۸۵۱,۰۵۰ ریال |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ ریال | ۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶ ریال | ۲۵۶,۴۷۶,۶۰۰ ریال |
دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵
حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و با مزایا و سابقه کار افزایش یابد. حقوق پایه سال ۱۴۰۵
طبق جداول بالا حقوق پایه در سال ۱۴۰۵ ماهانه ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال است. این رقم حداقل حقوق کارگران بدون سابقه کار محسوب می‌شود. حقوق کارگران با سابقه کار دو سال و بیشتر از آن به اندازه پایه سنوات بیشتر خواهد شد.
علاوه بر حقوق پایه باید مزایای پایه مانند: حق مسکن ماهانه: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال و بن کارگری ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال و حق تاهل ۵,۰۰۰,۰۰۰ نیز پرداخت شود.
- حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه ۹۹۲,۵۲۱ ریال (شامل حقوق، بن و مسکن)
- حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن و حق تاهل)
- حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند ۱,۹۰,۸۶۴ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، تاهل و حق اولاد)
- حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند ۱,۱۶۶,۴۶۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، حق تاهل و حق اولاد دو فرزند)
حقوق و دستمزد کارگر ساده
کارگر ساده به فردی گفته می‌شود که وظایف غیرتخصصی را انجام می‌دهد و برای انجام آن‌ها به مهارت یا تخصص ویژه‌ای نیاز ندارد. حداقل حقوق کارگر ساده در سال ۱۴۰۵ مطابق با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود و میزان حقوق و مزایای آن در جدول حقوق و دستمزد کارگران ۱۴۰۵ ارائه شده است.
سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵
سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵، به میزان ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ماهانه ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید روزانه کمتر از ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال باشد.
اصطلاح سایر سطوح مزدی به کارگرانی اشاره دارد که دریافتی سال گذشته‌شان بالاتر از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار بوده است. میزان افزایش حقوق این گروه کمتر از درصد افزایش حداقل حقوق بوده و بر‌اساس فرمول (درصد افزایش به‌علاوه رقم ثابت) تعیین می‌شود.
مقایسه جدول حقوق ۱۴۰۵ نسبت به ۱۴۰۴
| عنوان | مبلغ ۱۴۰۴ | مبلغ ۱۴۰۵ |
| حداقل مزد | ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال | ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال |
| حقوق پایه ماهانه | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| بن کارگری | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال | ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| حق اولاد | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال |
| سایر سطوح مزدی | ۱,32p+ ریال ۳۱۰,۵۳۶ | ۱,45P+ ریال ۵۱۹,۵۴۹ |
| کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه | ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال | ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه | ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ ریال | ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ ریال | ۲۳۹,۸۸۱,۰۵۰ ریال |
| کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند | ۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶ ریال | ۲۵۶,۵۰۶,۶۰۰ ریال |
سلام خدمت شما عزیزان بنده با بیست سال سابقه وقتی که صاحب کار بیمه واریز میکنه پیامک ببمه که از طرف تامین اجتماعی میاد برام. ۲۸۱۷۷۰۰۰۰ ریال است. نمیدونم شامل چه ایتمهای هست. لطفا راهنمایی کنید. من دوتا بچه هم دارم یعنی شامل حق اولاد هم میشه. اضافه کاری وحق ماموریت آیتمهای تشویقی هم نداریم. باتشکر فراوان
سلام
مبالغ فیش حقوقی شامل حقوق ماهانه، حق مسکن، حق اولاد (برای دو فرزند)، بن کارگری و حق تاهل است. شرایط تعلق گرفتن حق اولاد به شرح زیر است:
۱. کارگر حداقل ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه کارگری داشته باشد از کارگاه فعلی یا کارگاه‌های دیگر.
۲. فرزندان مشمول: فرزندان دختر یا پسر زیر ۱۸ سال تمام باشند و یا بالای ۱۸ سال تمام (مشغول به تحصیل باشند یا دارای معلولیت بوده و قادر به کار نباشند).
برای بررسی دقیق‌تر فیش حقوقی می‌توانید از سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین استفاده کنید.
فیش حقوقی آنلاین ۱۴۰۵ قانون کار (حرفه ای)
سلام من سال ۱۳۸۸ استخدام شرکت شدم ولی همیشه حقوقم کمتر از قانون کار بوده و نمیدونم چجوری باید حساب کنم شرکت ما ۱۰ تا پرسنل داره و با ۲ تا بچه نمیدونم امسال چقدر باید بگیرم ، کارگر درجه ۲ برام ثبت کردن .
لطفا کمکم کنید .از این فرمول ها سر در نمیارم .
متشکرم .
سلام
جهت اطلاع از حقوق دریافتی خود، می‌توانید از طریق لینک زیر به صورت آنلاین فیش حقوقی خود را تنظیم کنید.
سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین