0
با سلام
بنده ۱۸ سال سابقه‌ی متوالی و یک‌جا در مشاغل سخت و زیان‌آور در یک شرکت دارم. از مجموع ۲۱ سال سابقه‌ی کاری، ۱۸ سال آن به‌عنوان سختی کار تأیید شده و ۳ سال باقیمانده سابقه‌ی عادی است. با توجه به اینکه ۴۱ سال سن دارم، آیا می‌توانم درخواست بازنشستگی بدهم؟
محمود نوری (6 روز پیش)
پاسخ
12 بازدید