نحوه محاسبه اضافه کار، روزهای تعطیل، جمعه و مرخصی در کارهای نوبتی و شیفتی به چه شکل است؟

سلام

در کارههای نوبتی و غیر نوبتی نحوه محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری و مرخصی یکسان است.

1- به کارکرد مازاد بر ساعات کار قانونی اضافه کاری گفته می شود.

2- در صورتی که به هر نحوی ساعت کاری کارگر با روز جمعه (24 ساعت جمعه) تلاقی داشته باشد فوق العاده اضافه کاری پرداخت می شود.

3- در قانون کار مزایایی با عنوان تعطیل کاری تعریف نشده و تعطیلات رسمی داخل منجر به کاهش ساعت کار موظفی و در نهایت اضافه کاری می شود.

4- برای محاسبه مرخصی استحقاقی هر شیفت کاری باید ساعت کار موظفی هر ماه به تعداد شیفت های کاری آن ماه تقسیم شود.