نحوه محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۲ چگونه است؟

1

شخصی در کارگاهی فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل مشغول به کار است و در تاریخ اول فروردین ۱۴۰۰ استخدام شده است. بنابراین، این شخص از ابتدای سال ۱۴۰۱ مشمول دریافت پایه سنوات می‌شود. حال سوال این است که این شخص در سال ۱۴۰۱ روزانه ۷۰ هزار ریال پایه سنوات دریافت کرده است. در سال ۱۴۰۲، در رابطه با پایه سنوات ایشان، آیا:

الف) چون پایه سنوات تغییر نکرده، فقط همان ۷۰ هزار ریال سال گذشته را دریافت می‌کند و افزایشی ندارد؟

ب) یا اینکه به پایه سنوات ایشان ۲۱% افزایش تعلق می‌گیرد؟

ج) یا اینکه پارسال ۷۰ هزار ریال روزانه پایه سنوات دریافت کرده است و امسال هم ۷۰ هزار ریال دیگر به ایشان تعلق می‌گیرد، به‌طوری‌که عملاً پایه سنوات هر سال به مبلغ پایه سنوات سال قبل افزوده می‌شود؟

بسیار ممنون می‌شوم اگر پاسخ خود را ارائه دهید و در صورت امکان به بخشنامه یا قانون مربوطه نیز اشاره فرمایید،

رضا شیروانی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 76 بازدید
2

پایه سنوات جزو مزد تلقی می‌شود و طبق تصویب بخشنامه‌ها، هر سال باید این مبلغ بر اساس درصد افزایش مزد تعیین شده، افزایش یابد. کارگری که در سال گذشته مبلغی را به عنوان پایه سنوات دریافت می‌کرده، امسال پایه سنوات سال گذشته وی به اندازه درصد افزایش مزد، افزایش می‌یابد و به آن اضافه می‌شود. همچنین، پایه سنوات سال استخدام وی نیز به این مبلغ افزوده می‌شود.

در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، پایه سنوات به مبلغ ۷۰ هزار ریال به صورت روزانه تعیین شده است و این تشابه، به معنی عدم تکلیف به پرداخت یکی از پایه سنوات‌ها نیست.

برای آموزش و نحوه محاسبه پایه سنوات به‌صورت تجمیعی، به لینک زیر مراجعه کنید:

جدول تصاعدی مزد و پایه سنوات 1402چگونه محاسبه می‌شود؟

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 ماه پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید