حق نوبت کاری در بیمارستان برای شیفت‌های مختلف چگونه محاسبه می‌شود؟

0

با سلام،
بنده کارشناس بیهوشی با ۴ سال سابقه در بیمارستان دولتی هستم. ما به عنوان کارکنان این بیمارستان حق نوبت کاری (صبح، عصر، شب) دریافت نمی‌کنیم. بیمارستان به ما می‌گوید که برای دریافت حق نوبت کاری کامل باید حداقل ۷-۸ شب شیفت شب داشته باشیم، اما این تعداد شب به ما اختصاص داده نمی‌شود. خواستم بپرسم از کدام مرجع می‌توانم اطلاعاتی در این زمینه پیدا کنم که آیا دریافت حق نوبت کاری کامل حق ماست و باید به ما تعلق بگیرد؟ همچنین، با توجه به سابقه کاری، چه تعداد شیفت شب باید برای دریافت حق نوبت کاری کامل داشته باشیم؟
ممنون می‌شوم اگر راهنمایی بفرمایید.

پوریا جعفری (2 هفته پیش)
1 پاسخ 39 بازدید
0

سلام

طبق مواد ۵۵ و ۵۶ قانون کار، برای اینکه کارگر مشمول حق نوبت کاری شود، باید شرایط زیر رعایت گردد:

1. کارگر باید در نوبت‌های مختلف (صبح، عصر یا شب) مشغول به کار باشد.

2. گردش نوبت‌های کاری باید در طول یک ماه اتفاق بیافتد.

در این مواد، تعداد نوبت‌های صبح، عصر یا شب به‌طور مشخص تعیین نشده است. بنابراین، در صورتی که برنامه کاری کارگر به‌گونه‌ای تنظیم شده باشد که در طول ماه در دو یا سه نوبت مختلف (صبح، عصر و شب) کار کند، فارغ از تعداد نوبت‌های دقیق، مشمول حق نوبت کاری خواهد شد. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه به لینک زیر مراجعه کنید:

0 تا 100 نوبت کاری و شیفت کاری قانون کار

کارشناس کارتابان (مهدوی) (2 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید