آیا نوبت‌های کاری ۴ روز روزکار، ۴ روز شبکار و ۴ روز استراحت مغایرتی با قانون کار دارد؟

در قانون کار محدودیتی از لحاظ تنظیم نوبت‌های کاری و اینکه چند روز در نوبت صبح و عصر و یا شب باشد وجود ندارد. محدودیت سقف ساعات کار در کارهای نوبت‌کاری در ۴ هفته متوالی ۱۷۶ ساعت تعیین شده است. مجموع یک دوره کامل از کار شما ۱۲ روز است و هر ۱۲ روز این سیکل گردش دارد و به وضوح نوبت‌های کاری در داخل یک ماه گردش دارد. این نوع کار مغایرتی با قانون کار ندارد و نوع نوبت‌کاری از نوع نوبت‌کاری صبح شب است که باید فوق‌العاده نوبت‌کاری معادل ۲۲.۵ درصد حقوق پرداخت شود. اگر فرض کنیم که گردش نوبت‌های کاری در داخل یک ماه اتفاق نیفتد، باز از لحاظ قانون کار منعی وجود ندارد و فقط به جای فوق‌العاده نوبت‌کاری، برای ساعات کار در شب فوق‌العاده شب‌کاری پرداخت شود. جهت مشاهده آموزش محاسبه فوق‌العاده نوبت کاری به لینک زیر مراجعه کنید:

جلسه هفتم: آموزش محاسبه فوق العاده نوبت کاری