نحوه اقدام برای سخت و زیان آور شدن رانندگان سنگین شاغل در شرکت فولاد چگونه است؟

سلام

در زمان اشتغال کارفرما مکلف است عوامل زیان آور محیط کار را توسط شرکت های دارای صلاحیت این کار سنجش نموده و نتایج سنجش به عنوان سند برای آینده باقی می ماند.

در صورتی که کارگران در محل خدمت خود با عوامل زیان آور مواجهه بیش از حد داشته باشند در آینده با استناد به همان نتایج سنجش نسبت به درخواست سختی کار کارگران اظهار نظر می شود.

نکته مهمی که در بازنشستگی سخت و زیان آور وجود دارد و برخی کارگران از این بایت به مشکل برخورد می کنند عنوان شغلی تامین اجتماعی است. کارگران باید با مشاهده سوابق بیمه واریزی عنوان شغلی خود را بررسی کنند که آیا طبق شغل واقعی واریز می شود یا نه!

در بحث سخت و زیان آور عنوان شغلی اهمیت ندارد بلکه محیط و محل کار کارگر اهمیت دارد که در محل کار کارگر چه مقدار با عوامل زیان آور مواجهه داشته باشد. به همین دلیل است که ممکن است یک شغل در یک کارگاه به عنوان سخت و زیان آور شناخته شود و در کارگاهی دیگر شناخته نشود.