نحوه محاسبه عیدی معوقه کارگران با بیش از ۱۵ سال سابقه چگونه است؟

سلام

کارگرانی که سابقه کار بیش از یک سال دارند از جمله کارگران با بیش از 15 سال سابقه کار، مشمول دریافت پایه سنوات تجمیعی هستند که مبلغ پایه سنوات از جدول پایه سنوات قابل استخراج است.

در محاسبه عیدی و پاداش پایان سال باید آخرین مزد کارگر برای همان سال که شامل پایه سنوات نیز می شود در نظر گرفته شود.

طبق قانون عیدی و پاداش کارگران، مبلغ عیدی و پاداش به ازای هر سال کار معادل دو ماه آخرین حقوق کارگر است و اگر عیدی و پاداش محاسبه شده از 90 برابر حداقل مزد روزانه قانون همان سال بیشتر شود، عیدی و پاداش معادل 90 روز حداقل مزد سال خواهد بود.

در صورتی که عیدی و پاداش کمتر از میزان مقرر در قانون و به شرح بالا پرداخت نشده باشد و کارگر در اداره کار طرح شکایت کند عیدی و پاداش هر سال با مبلغ حقوق همان سال محاسبه خواهد شد.

در شکایت اداره کار اصولا باید به عیدی و پاداش معوقه کل سوابق کارگر رسیدگی شود که در اغلب موارد صرفا به مطالبات یک یا دو سال آخر رسیدگی می شود که در این صورت کارگر می تواند در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کرده و خواستار الزام مرجع رسیدگی کننده اداره کار به رسیدگی به مطالبات کل سوابق را بنماید.

سلام

کارگرانی که سابقه کار بیش از یک سال دارند از جمله کارگران با بیش از 15 سال سابقه کار، مشمول دریافت پایه سنوات تجمیعی هستند که مبلغ پایه سنوات از جدول پایه سنوات قابل استخراج است.

در محاسبه عیدی و پاداش پایان سال باید آخرین مزد کارگر برای همان سال که شامل پایه سنوات نیز می شود در نظر گرفته شود.

طبق قانون عیدی و پاداش کارگران، مبلغ عیدی و پاداش به ازای هر سال کار معادل دو ماه آخرین حقوق کارگر است و اگر عیدی و پاداش محاسبه شده از 90 برابر حداقل مزد روزانه قانون همان سال بیشتر شود، عیدی و پاداش معادل 90 روز حداقل مزد سال خواهد بود.

در صورتی که عیدی و پاداش کمتر از میزان مقرر در قانون و به شرح بالا پرداخت شده باشد و کارگر در اداره کار طرح شکایت کند عیدی و پاداش هر سال با مبلغ حقوق همان سال محاسبه خواهد شد.

در شکایت اداره کار اصولا باید به عیدی و پاداش معوقه کل سوابق کارگر رسیدگی شود که در اغلب موارد صرفا به مطالبات یک یا دو سال آخر رسیدگی می شود که در این صورت کارگر می تواند در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کرده و خواستار الزام مرجع رسیدگی کننده اداره کار به رسیدگی به مطالبات کل سوابق را بنماید.