سلام
اول اینکه به تمام کارگران بدون توجه به شرایط کاری و بر اساس شرایط شاغل موارد زیر تعلق می گیرد:
مزد شغل، پایه سنوات، بن کارگری، حق مسکن، حق تاهل، حق اولاد.
علاوه بر موارد بالا برای نگهبان شیفت 8 ساعته بسته به شرایط و ساعات کار موارد زیر می تواند تعلق بگیرد:
فوق العاده اضافه کاری: در صورتی که ساعت کارکرد ماهانه از ساعت کار موظفی و قانونی بیشتر شود.
فوق العاده نوبت کاری: در صورتی که شیفت های کاری نگهبان 8 ساعته در طول ماه گردش داشته باشد. فوق العااده نوبت کاری ها به این صورت است; صبح عصر شب 15 درصد - صبح شب و یا عصر شب 22.5 درصد - صبح عصر 10 درصد. مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری حقوق ماهانه کارگر است.
فوق العاده شب کاری: اگر کارگر نوبت کار نباشد و قسمت یا تمام ساعت کارکرد وی در ساعات شب (22 الی 6 صبح) واقع شود به جمع ساعت شب کاری ماهانه فوق العاده شب کاری تعلق می گیرد.
فوق العاده جمعه کاری: اگر ساعت کاری نگهبان به روزهای جمعه (کل 24 ساعت جمعه) تلاقی داشته باشد به تعداد روزهای جمعه تلاقی یافته فوق العاده جمعه کاری باید پرداخت شود.
حق ماموریت: اگر کارگر به ماموریت اعزام شود باید حق ماموریت نیز پرداخت شود. طبق تبصره ماده 46 قانون کار ماموریت به مواردی گفته می شود که کارگر برای انجام کار حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد یک شب در محل ماموریت توقف نماید.
برای محاسبه مبالغ مربوط به موارد گفته شده می توانید از محاسبه آنلاین حقوق و مزایا در فیش حقوق کارتابان استفاده کنید.
کارشناس روابط کار 1 (4 ساعت پیش)
