آیا کارفرما می‌تواند مبلغ بیمه را از حقوق کارگر کم کند و حقوق را کامل پرداخت نکند؟

سلام

حق بیمه کارگری معادل 30 درصد حقوق و مزایای دریافتی کارگر (موارد مشمول بیمه به عنوان مثال حق اولاد مشمول بیمه نیست) است که 23 درصد آن سهم کارفرما و 7 درصد سهم کارگر است.

کارفرما باید حق بیمه را محاسبه کرده و سهم کارگر را از حقوق و مزایای وی کسر و سپس سهم کارفرما را به آن اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز کند.

به عنوان مثال اگر جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه کارگری در یک ماه فرضی 15.500.000 تومان باشد کل حق بیمه 4.650.000 تومان بوده و سهم کارفرما 3.565.000 تومان و سهم کارگر 1.085.000 تومان خواهد بود.

کسر مبلغ بیشتر از 7 درصد به عنوان حق بیمه از کارگر قانونی نیست.

سلام وقت بخیر ببخشید روزهای تعطیل بارانی که کارفرما تعطیل کرده گفته نیاد باید بیمه روزهای تعطیل رو برای کارگر رد کند یانه ممنون و سپاسگزارم

سلام

موضوع این است که کارفرما علاوه بر ۷ درصد سهم بیمه که از حقوق کارگر کسر می‌شود، ظاهراً ۲۳ درصد سهم کارفرما را هم از حقوق من کم می‌کند. به عنوان مثال، می‌گوید حقوق شما ۲۵ میلیون تومان است، اما ۷ میلیون تومان بابت بیمه از آن کسر می‌شود. آیا این کار درست است یا کارفرما فقط مجاز است ۷ درصد سهم بیمه کارگر را از حقوق من کسر کند؟ ممنون می‌شوم راهنمایی بفرمایید.