آیا کارفرما می‌تواند مبلغ بیمه را از حقوق کارگر کم کند و حقوق را کامل پرداخت نکند؟

سلام

حق بیمه کارگری معادل 30 درصد حقوق و مزایای دریافتی کارگر (موارد مشمول بیمه به عنوان مثال حق اولاد مشمول بیمه نیست) است که 23 درصد آن سهم کارفرما و 7 درصد سهم کارگر است.

کارفرما باید حق بیمه را محاسبه کرده و سهم کارگر را از حقوق و مزایای وی کسر و سپس سهم کارفرما را به آن اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز کند.

به عنوان مثال اگر جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه کارگری در یک ماه فرضی 15.500.000 تومان باشد کل حق بیمه 4.650.000 تومان بوده و سهم کارفرما 3.565.000 تومان و سهم کارگر 1.085.000 تومان خواهد بود.

کسر مبلغ بیشتر از 7 درصد به عنوان حق بیمه از کارگر قانونی نیست.